до конца
Осеннего призыва
41 дн.

Твой выбор - служба в интересах общества и государства!

Прохождение альтернативной гражданской службы в подведомственной организации

Как принять на работу граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу?

Информационная справка для руководителей организаций, желающих принять на работу граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.

Если Ваша организация подведомственна федеральным органам исполнительной власти либо органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, если Вы заинтересованы в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в свою организацию, то для того, чтобы это стало возможным, необходимо как минимум:

1) чтобы предлагаемая Вами профессия была включена в «Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу»,

2) чтобы Ваша организация была внесена в «Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы».

Формирование и утверждение обоих указанных документов Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750 «Об организации альтернативной гражданской службы» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 28.07.2005 N 455, от 30.12.2009 N 1137) возложено на Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации как специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы.

Правила представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, установлены этим же постановлением.

Согласно этим правилам, собирают предложения от подведомственных им организациях органы исполнительной власти – федеральные органы исполнительной власти (министерства, службы, агентства) или органы исполнительной власти субъектов РФ (Администрация региона).

Обращаем Ваше внимание, что в каждом федеральном органе исполнительной власти и органе исполнительной власти каждого субъекта Российской Федерации, назначено должностное лицо, ответственное за организацию АГС в своем ведомстве, которое и ведет сбор предложений от подведомственных этому органу организаций.

Предложения собираются в течение всего года, и ежегодно, до 1 января, направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Предложения, представляемые в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации по утверждаемой им форме, должны содержать:

а) сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

б) перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы (включая организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам);

в) сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;

г) сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

Для представления этих данных, была разработана специальная форма, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 982н.

Единственное ограничение, предусмотренное Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службы» для замещения альтернативнослужащими вакантных должностей в этих организациях - это то, что должности не могут быть руководящими. Никаких иных ограничений по рабочим местам и профессиям законодательством не предусмотрено.

Итак, чтобы Ваша организация смогла предоставить вакантные места гражданам для прохождения альтернативной гражданской службы, Вам необходимо направить свои предложения по списку видов работ, профессий, должностей, на которых они могут быть заняты в Вашей организации, в федеральные органы исполнительной власти (или органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации), которым подведомственна Ваша организация. А уже органы исполнительной власти, заполнив соответствующие формы на Вашу организацию, должны будут переслать ее в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Яндекс.Метрика